Der Unternehmer als Gestalter

Wie kann durch kontinuierliche Innovation Wachstum im anspruchsvollen Marktumfeld auf längere Sicht erzielt werden?

Die unternehmerische Herausforderung ist die Zunahme der Geschwindigkeit in wirtschaftlichen, technischen, sozialen und ökologischen Veränderungsprozessen.
Führung in Veränderungsprozessen heisst, Voraussetzungen zu schaffen, um Mitarbeitenden ein fortwährendes Experimentieren zu ermöglichen und eine Entrepreneur-Kultur zu schaffen.
Agile Unternehmen haben eine Unternehmenskultur, die sich diesen Veränderungen am schnellsten anpassen.
Im Transformationsprozess sind Agilitäts-Werte, -Prinzipien, -Methoden wichtig.

Wir begleiten Sie als Sparringspartner und setzen praxiserprobte Methoden ein wenn es beispielsweise darum geht,

Die Produktentwicklung laufend an die sich immer schneller ändernden Produkteerwartungen oder am veränderten Kundenbedarf anzupassen
Eine Unternehmung oder ein Team so zu organisieren, dass schnell und praxistauglich auf irgendwelche Veränderungen von aussen reagiert werden kann
Die Selbstorganisation der Teams mit agilen Methoden zu fördern und ihre Effektivität ständig zu verbessern
Entwicklungen und Veränderungen vorausschauend und frühzeitig zu erkennen

Crinera